Tejedores de Arte, adopta el compromiso de ejecutar todas sus operaciones en el marco de la legalidad, mediante la aplicación de conductas de Ética y Transparencia Empresarial, lo cual permite brindar confiabilidad y transparencia a diferentes asociados, garantizando un enfoque de control interno focalizado principalmente en la identificación y prevención de aquellas potenciales conductas que no se ajusten a las normas internas y a la Ley, salvaguardando la buena imagen y reputación de la compañía.
Tejedores de Arte, decreta así públicamente su compromiso con el actuar ético y la filosofía de Cero Tolerancia en riesgo relacionados a la Corrupción y el Soborno Transnacional; frente a los diferentes grupos de interés.
TEJEDORES DE ARTE. y todos sus Representantes tienen prohibido solicitar, recibir o autorizar dinero o “cualquier artículo de valor”, incluidos los pagados directa o indirectamente por medio de un tercero a un empleado para recibir ventajas o usar la empresa como medio para realizar acciones de corrupción y soborno transnacional. Es compromiso de todos promover una cultura de transparencia organizacional mediante las funciones y responsabilidades asignadas dentro de la empresa y un actuar ético como compromiso con la sociedad.
Compromete a todas las partes a denunciar cualquier acción corrupta o sospechosa con elementos probatorios para la respectiva investigación.
TEJEDORES DE ARTE, para el bienestar de todas las partes hace claridad en que no tolerará ninguna discriminación, ni tomará represalias contra las personas que en su buena fe reporten acciones inusuales. Sin embargo, considera una violación a esta Política el hacer un reporte o proveer información sabiendo que tal información es falsa o mal intencionada a las entidades nacionales u Oficial de cumplimiento.
Política entrega y ofrecimiento de regalos o beneficios a terceros
TEJEDORES DE ARTE y todos los asociados de la compañía tienen prohibido entregar y/o prometer regalos a un funcionario público de Colombia o de un país extranjero con un propósito de indebidamente obtener o retener un negocio, o dirigir un negocio hacia cualquier persona u obtener cualquier otra ventaja indebida.
Política remuneraciones y pago de comisiones a empleados, asociados y contratistas
TEJEDORES DE ARTE no acepta comisiones realizadas por parte de contratistas, clientes, empleados, y/o asociados con el fin de mitigar riesgos ilícitos o materialización de eventos como corrupción, o soborno trasnacional. La compañía paga comisiones en base a las ventas obtenidas a favor de la empresa. Las tasas de comisión son aprobadas por la Gerencia General, previa validación de cumplimiento de indicadores de las respectivas áreas..
Política contribuciones políticas de cualquier naturaleza
TEJEDORES DE ARTE NO realiza vinculaciones económicas y de apoyo a ningún ente o partido político, en actividades como: elecciones locales, departamentales, nacionales e internacionales, manteniéndonos así, al margen de vínculos con funcionarios públicos dentro y fuera del país, encaminados en la transparencia de la información y claridad de destino de nuestros recursos, en el cual, el recibimiento de beneficios económicos, de favores o contrataciones sin supervisión jurídica dentro de la competencia leal, no es aceptado por la compañía.
En los casos en que conozca la participación económica por parte de un colaborador de TEJEDORES DE ARTE deberá ser comunicado al Oficial de Cumplimiento, quien evaluará la veracidad de la información y aplicara el proceso al que haya lugar.
Política Donaciones
Las donaciones realizadas por la compañía se realizarán bajo el amparo de lo dispuesto en las leyes que resulten aplicables y nunca deberán estar vinculadas, de forma directa o indirecta, con actos ilícitos o beneficios indebidos a favor de la empresa.
Las donaciones realizadas por la compañía se realizan por medio de material, dinero, insumos o productos propios de la compañía, los cuales son aprobados por la gerencia y notificados al oficial de cumplimiento. Para efecto de las donaciones se realiza el debido control y seguimiento de la entidad sin ánimo de lucro que reciban el recurso,.
Política Prevención de Acoso Laboral
La compañía está comprometida con los principios de igualdad de oportunidades de trabajo y trato justo para todas las personas y cumple con todas las leyes aplicables que prohíben la discriminación y el acoso en los lugares de trabajo. La Compañía prohíbe estrictamente la discriminación en todos los términos, condiciones o privilegios de empleo, incluyendo la selección contratación, asignación, compensación, beneficios, promociones, transferencias, acciones disciplinarias y desvinculaciones; y cualquier forma de acoso con base en diferencias de raza, color, religión, país de origen, genero, edad, discapacidad, orientación sexual, estado civil, afiliación sindical o política o cualquier otra características protegida por las leyes aplicables.
La compañía promueve y apoya los diferentes canales de comunicación para prevenir la conducta de discriminación y acoso laboral.
Generalidades
Los terceros asegurarán que todas las decisiones tomadas durante la relación comercial se encuentran asociadas al bienestar de la compañía, en los casos en los que se presente conflictos de interés deberán ser reportados a un ente superior o en su defecto al Oficial de cumplimiento con el fin de adoptar la conducta necesaria para mantener la independencia de juicio y objetividad. Cabe resaltar que la existencia de este tipo de situaciones no implica que la Compañía descarte vínculos comerciales, profesionales u otros con algún contratista, por el contrario, el fin buscado es que los colaboradores procedan a la revisión de la información a fin de evaluar y asegurar que no existan eventos que puedan ser causa de un perjuicio para la Compañía.
TEJEDORES DE ARTE, monitoreará cualquier transacción o actividad dudosa que pueda conducir razonablemente a sospechar que un contratista está usando a la compañía para transferir, manejar, aprovechar o invertir dineros o recursos provenientes de actividades delictivas, así como para realizar actos de corrupción o soborno.
Todos los contratos suscritos entre TEJEDORES DE ARTE., y contratistas contendrá declaraciones y garantías pertinentes sobre conductas anticorrupción; además declaraciones que garanticen el cumplimiento de las políticas, leyes y regulaciones anticorrupción aplicables, también se incluirá el derecho de la compañía de rescindir del contrato o relación comercial cuando ocurra una violación de esta Política o cualquier ley o regulación anticorrupción.
Los Representantes y colaboradores de la Compañía que violen esta Política serán sujetos a sanciones y medidas disciplinarias, incluyendo el despido con justa causa de conformidad con las disposiciones del Reglamento Interno de Trabajo sin perjuicio de las acciones legales que pudiera adelantar por esta causa.
Esta Política es firmada a los 01 días del mes de Diciembre de 2023.